Nuestro Departamento de Recursos Humanos está especializado en la búsqueda y selección de personal para emprendimientos gastronómicos, con especial foco en posiciones de conducción, como Gerentes y Encargados de establecimientos gastronómicos.
Modalidad de trabajo
Realizamos un proceso de selección profesional que incluye:
- Búsqueda de candidatos a través de nuestras bases de datos y de publicaciones en medios especializados del sector gastronómico.
- Entrevistas personales y evaluación de perfiles, con el objetivo de identificar a los postulantes que mejor se adapten a las necesidades de cada empresa.
- Preselección de candidatos, presentando a nuestros clientes los currículums más adecuados junto con nuestras recomendaciones profesionales, para facilitar la elección de la mejor opción.
Garantía del servicio
Garantizamos el proceso de búsqueda por un período de 60 días.
Durante ese plazo, si el postulante seleccionado deja el puesto o no cumple con los requerimientos del cargo, realizamos una nueva búsqueda sin costo adicional para la empresa.
Criterios de selección
En el proceso de evaluación consideramos especialmente las siguientes cualidades:
- Conocimientos y experiencia comprobable en el puesto
- Capacidad de liderazgo y conducción de equipos
- Habilidad para el trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Capacidad para el manejo y resolución de conflictos
- Verificación de antecedentes laborales y referencias en trabajos anteriores
Nuestro objetivo es identificar profesionales que no solo cuenten con experiencia técnica, sino también con las competencias humanas necesarias para liderar equipos gastronómicos con eficacia.
Consúltenos